Dat u hiermee voldoet aan de banenafspraak, Participatiewet en Quotumwet, is een prettige bijkomstigheid. Maar All-Inclusion laat u graag zien dat inclusief ondernemen veel meer voordelen met zich meebrengt. Het kan op allerlei manieren waarde toevoegen en uw organisatie innovatiever, creatiever, resultaatgerichter of rendabeler maken. Inclusief ondernemen, duurzame inzetbaarheid, ontwikkeling en opleiding en vitale medewerkers zijn onze speerpunten.
Marianne van Schaik, eigenaresse en oprichter van All-Inclusion wilde graag naar een professioneler niveau. Het bedrijf was een volgende fase ingegaan qua werkzaamheden en klantenbestand en nu moesten de communicatie uitingen ook mee.
Een heel nieuw logo was niet nodig, maar een nieuw fris redesign was voldoende. We hebben met dezelfde elementen een nieuw fris logo ontworpen.
Naast het nieuwe logo hebben we ook een nieuwe ontwerp gemaakt voor het visitekaartje en de website geheel vernieuwd met een ander eigentijds design. Dit design hebben we zelf gebouwd in WordPress. All-Inclusion 2.0 is een feit! 😉
Met ons team van professionals op het gebied van logo & huisstijl ontwerp, branding, webdesign en development kunnen wij je helpen met jouw vraag om de communicatie online en offline te verbeteren. Wat heb je te verliezen? De koffie is bij ons gratis! 😉